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Le Centre Local de Promotion de la Santé du Hainaut occidental (CLPS Ho ASBL) recrute un.e directeur.trice pour le développement d’activités de Promotion de la Santé en Hainaut occidental.
Lieu
19, Av. Van Cutsem – 7500 Tournai (+ déplacements en Wallonie)
Contrat
CDD temps plein 38h/semaine de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI
Profil recherché
Être en possession d’un master (un master en santé publique est un atout) ; Savoir justifier d’une expérience d’au moins cinq ans dans la gestion d’une asbl ; Savoir se déplacer en Wallonie (en voiture ou en transport en commun) ; Avoir une expérience dans le secteur de la promotion de la santé est un plus.
Compétences
Être organisé, flexible, assertif, humain ; Être capable de prioriser les tâches et de prendre des décisions.
Barème
CP332 – échelle 1/80
Entrée en fonction souhaitée : Dès que possible
Comment postuler ? Envoyer la lettre de motivation, curriculum vitae et copie du diplôme, par mail à l’adresse ca@clpsho.be à l’attention de l’Organe d’Administration du CLPS Ho, avant le 15 mars.
Objectif du poste
La direction assure la gestion des ressources humaines, la gestion opérationnelle, la gestion administrative et financière, la gestion stratégique, en concertation avec l’Organe d’Administration.
Tâches du poste
· Gestion des ressources humaines
- Fixer des objectifs aux membres de l’équipe et procéder annuellement à un entretien d’évaluation individualisé. Établir un plan de formation continue.
- Veiller au bien-être et à la sécurité du personnel.
- Planifier les présences et les absences, organiser les recrutements et les procédures de licenciement conformément aux décisions de l’Organe d’Administration.
- Collaborer avec le secrétariat social pour l’encodage des prestations et le suivi des fiches de paies.
· Gestion opérationnelle
- Garantir la répartition des tâches, dossiers, projets.
- Assurer le bon déroulement et l’exécution du travail.
- Organiser et assurer le suivi des réunions d’équipe (hebdomadaire).
- Garantir un climat serein et une dynamique d’équipe positive.
· Gestion administrative et financière
- Gérer les dépenses et les subsides, au quotidien, en collaborant avec le service comptable externe (encodage analytique).
- Préparer et concevoir le budget, avec la collaboration du service comptable externe, et le soumettre à l’Organe d’Administration.
- Assurer les contacts et le suivi avec le pouvoir subsidiant (AVIQ).
· Gestion stratégique
- Représenter le CLPS Ho lors de réunions externes (interCLPS, AG de la FWPS, etc.).
- Assurer une veille législative et respecter les obligations légales (décret, CP 332, PFA, ANM, etc.).
- Rédiger, avec l’équipe, le rapport d’activités de l’ASBL.
- Mettre en œuvre les décisions prises par l’Organe d’Administration.
